Avui dia per a l'èxit de les organitzacions i la diferenciació competitiva és necessari gestionar adequadament el Capital Social, és a dir el talent, creativitat, intel·ligència, aspiracions i motivacions del personal d'una empresa, emmarcats dins d'una cultura d'organització que defineix la seva acció, permetent respondre amb agilitat als requeriments canviants del món modern.
Això prova que l'experiència vivencial dels empleats enfront de cursos o conferències tradicionals en les capacitacions empresarials serien molt més enriquidores i efectives. Aquí és quan el sistema de formació de "Outdoor" training cobra importància.
L'Outdoor Training és un mitjà que consisteix en jocs o activitats a l'aire lliure o espais oberts, amb una metodologia pròpia de l'educació experiencial que presenta una seqüència lògica d'activitats on s'extreuen conclusions que ajuden a millorar l'entorn personal i professional.
És porta a terme per un personal amb un alt contingut docent, que basen l'aprenentatge a través de l'experiència en un clima distès, on es duen a terme activitats que combinen la competitivitat, el treball en equip, el lideratge i la comunicació, és a dir aspectes rellevants per a la gestió del capital social.
